タトゥーがあっても期間工で働くことは可能です。その真意は、、、、、

タトゥーがあっても期間工で働くことは可能です。その真意は、、、、、

タトゥーがあると期間工では働けないかというとそんなことはありません。

実際に期間工の風呂場で見た人達は肩や背中に立派なものが入っていましたから。

ただし基本的にはタトゥーを断っているのが現状で、採用にも大きく影響するのも事実です。

人を雇う側のメーカーからすると、タトゥーが入っているだけで採用を断るのは、大切な人材を逃していることにもなります。

タトゥー人口は年々増加している傾向にあるので、タトゥーを黙認している期間工もあるんです。

そんなことを交えたメーカー側の真意にも触れてみます。

 

タトゥーありでも期間工で働ける?

タトゥーの期間工

結論を述べると働ける期間工もあり、断られる期間工もあります。

タトゥーNGな期間工は「トヨタ自動車」系列や「アイシンAW」で、健康診断のときに厳しく調べられます。

この2社以外の期間工のメーカーだとバレなければタトゥーがあっても働くことは可能です。

三菱自動車に限っては健康診断がなく、タトゥーの有無どころか健康状態もチェックしない期間工です。

他にも日産やマツダの期間工でも2019年の時点で、タトゥーありでも働いている従業員の方はたくさん在籍しています。

ホンダにかぎっては正社員の人もタトゥーを入れているのが現実で、期間工の従業員に対してタトゥー禁止とは言いづらくなっています。

表向きはタトゥーは禁止していても人材が欲しいメーカーからすると「知らなかった」ということで済ませるようになっています。

 

【健康診断がない期間工】

三菱期間工の岡崎工場では初回の健康診断がありません。

面接では「タトゥーはありません」と答えれば問題なく通過でき、普通に働くことができます。

ただし入社して6カ月後に行われる健康診断があり、その時点でバレる可能性はあります。

1回目の契約更新までは働けますが、それ以降は難しいでしょう。

三菱期間工の岡崎工場の求人の詳細

 

実際には面接官やタイミング次第

期間工のタトゥー

タトゥーの有無で採用を断られた人とそうでない人の話を聞きました。

タトゥーがあっても採用された人は面接のときから採用になるまで、タトゥーを隠し通したそうです。

健康診断でもTシャツになるくらいだったので、位置的に見えない箇所で問題なく採用されています。

採用を断られた人は面接の段階でタトゥーの有無を聞かれ、正直に答えた結果、採用を断られました。

タトゥー有りでも採用された人は、面接の時点ではタトゥーの質問はなかったと言っています。

時期的に大勢の期間工を雇った時期らしく、おそらく決まった人数が欲しかったからだと話してくれました。

 

期間工は人材の確保が難しくなっている

期間工に人材を派遣している派遣会社にも問い合わせてみました。

少子高齢化と最近の若い人は期間工の仕事をやりたがらないので、人材を確保するのが年々難しくなっているそうです。

さらにタトゥー禁止の期間工だともっと人材が減ってしまいます。

メーカー側もタトゥー禁止にすることで、自分の首を絞めていることも分かっているとも教えてくれました。

タトゥーがある場合でも部品メーカーや他の期間工は紹介できるので、相談だけでもして欲しいとも言っていました。

 

タトゥーありと自分から言うのは避けるべき

タトゥーを自分から言うのはNG

最も最善な方法はタトゥーがあるとは言わないことです。

メーカーによっては表向きはタトゥーを禁止しているメーカーが多くなりました。

メーカー側や派遣会社はタトゥーがあると分かった時点で、規則に沿った行動をとらなくてはならないからです。

働く側とメーカー側はお互いに知らなかったという逃げ道があることで、タトゥー有りでも雇うことが可能になります。

年々少なくなる期間工で働いてくれる貴重な人材を確保するための暗黙の了解です。

 

いくつもの期間工に応募するのもあり

実際にタトゥーがあっても期間工で働いている人は、数多くの期間工へ応募していることが分かりました。

応募の時期やタイミングでは、どうしてもメーカー側が人材を欲しいときには面接の基準も緩くなり、健康診断でもチェックしない場合もあるんです。

トヨタやスバルの期間工では厳しくチェックされますが、他の自動車メーカーだと表向きはタトゥー禁止にしていても、蓋を開けてみるとそんなことはありません。

いくつもの期間工へ応募してみるのが大事です。

入社祝い金の額を期間限定で多くしているメーカーは、今すぐに人材が欲しいというメーカーの思いがあり、受かりやすくなります。

 

半そででも見える箇所にあるタトゥーはNG

面接で隠せても健康診断の場合にはTシャツになって受けることになります。

Tシャツを着た状態で見えているタトゥーの場合には、どのメーカーでも断られる可能性があります。

そんな方は部品メーカーの期間工へ応募することをおすすめします。

肩や背中にタトゥーがある場合だと健康診断でも隠しやすく、問題なく通過できるはずです。

 

【健康診断がない期間工】

三菱期間工の岡崎工場では初回の健康診断がありません。

面接では「タトゥーはありません」と答えれば問題なく通過でき、普通に働くことができます。

ただし入社して6カ月後に行われる健康診断があり、その時点でバレる可能性はあります。

1回目の契約更新までは働けますが、それ以降は難しいでしょう。

三菱期間工の岡崎工場の求人の詳細

 

タトゥー有りでも働ける期間工を探す方法

タトゥーがある場合には一般的な自動車メーカーの期間工では難しくなりました。

どうしても期間工で働きたいなら、派遣会社の人事担当に相談するのが最も確実な方法です。

タトゥーを隠して面接に通過してもバレたら即刻クビになるからです。

期間工の人材が不足しているのは確かなので、タトゥー有りでも働ける期間工がないかを相談してみましょう。

相談する際には地域は選ばずに、面接地までの費用を負担してくれるメーカーにすると良いでしょう。

タトゥーを入れてしまっている時点で多少の妥協をしないと、現在の日本では働く場所を探すのは難しいからです。

タトゥーの有無や細かい条件でも相談に乗ってくれる派遣会社はあるので、正直に相談してみることが仕事を見つけるうえでの近道にもなりますから!

 

<期間工や工場系の派遣を専門に扱っている>

 

 

この2つの派遣会社に相談すれば、タトゥーがあっても絶対に仕事を見つけることができます!

相談してみるだけでも意外と簡単に条件の良い仕事が見つかるかもしれませんよ!

 

 

困ったときはプロに相談

どの期間工メーカーが自分に合っているのか分からない場合には、

期間工を専門に扱っている派遣会社の人事のプロに相談してみましょう!

細かい条件でも全国の期間工を提案してくれ、あなたに合った期間工メーカーを紹介してくれます。

「寮は絶対に個室が良い」

「あまり田舎の工場には行きたくない」

「車を持ち込めるメーカーが良い」

など、思っている条件を全部提案してみてください。

無料で登録可能で、登録を済ませて条件に合った期間工の提案を待つこともOK!

 

まずは無料相談・無料登録へ【期間工.jp】

応募する派遣会社で初月の給料が大きく変わる!?

CTA-IMAGE ただでもらえる入社祝い金で損しないようにしましょう。応募する派遣会社によっては最大で50万円近く支給されます。