期間工は不器用な人ほどチャンスです！！

不器用な人は期間工の仕事はできないと思っていませんか。

実際に働いてみると分かりますが不器用な人でも期間工にはたくさんいます。

さらに不器用な人の方が器用な人よりも簡単にできる工程に配属される確率が高く、楽な仕事をして同じ給料がもらえます。

期間工の仕事は自動車の組み立てのイメージが強いですが、他にもいろんな工程がたくさんあり、個人に合った適正の工程に配属になります。

自分は不器用だから期間工の仕事はできないと決めつけず、とにかく面接を受けてみてください。

期間工は不器用な人ほどチャンスです！！

期間工で働いた経験がある身からすると、不器用な人の方が楽をして稼げることになります。

器用で体力がある人ほど作業の難しい工程に配属になり、忙しい仕事に追われ続けるからです。

ほとんどのメーカーでは事前に適正テストが行われ、器用か不器用かなどの適正がしっかりとチェックされます。

不器用な人でもできる仕事はたくさんあり、その人に合った工程に配属になるようになっています。

期間工の採用面接では器用・不器用は関係ない

まずは期間工の面接ですが器用さを見られることはありません。

というか10分くらいの面接では器用なのか不器用なのかを見分けることは不可能です。

しっかりと遅刻もなく毎日出勤してくれる人を優先的に採用するので、ちゃんと働きたい意思を見せることができれば問題なく採用されます。

 

3日間の研修で適正テスト

この研修で手先の器用さをテストされることになります。

基本的な体力を測定したり握力や背筋といろんな体力テストがあります。

他にもボルトを締めたり緩めたり、ひもを穴に通したり外したりして、その人がどれくらい器用なのかがしっかりとチェックされるんです。

この段階で適正に合った工程への配属が決まり、不器用な人でもその人の適正に合った工程に配属になるので、適正テストでできなくても解雇されることはありません。

適正テストでも無理に器用に見せる必要はなく、ありのままを出し切ってください。

器用な人ほど組み立てになる確率が高い

適正テストで高得点を出す器用な人ほど最もきつい工程に配属になる確率が高いです。

逆に不器用な人は簡単な工程に配属になり、結果的には楽をしてお金を稼げることになるんです。

期間工の従業員はみんな同じ給料をいただくので、決まった期間を働くなら楽な工程のほうがお得ですね。

働いてみると分かりますが、期間工は不公平なほど工程によって楽な工程ときつい工程の差があります。

期間工の仕事は単純作業の繰り返し

どの工程も基本的には誰でもできる単純作業になります。

中には他と比べて作業が多い工程もありますが、そういった工程には適正テストで点数の良い人から配属になるので、不器用な人は配属になることはありません。

難しい工程に配属になっても１日に200回～300回も同じことをするのが仕事なので、どんなに不器用な人でも１カ月～２カ月すればできるようになります。

数か月たってもできない場合には、働く工程を変えてもらうことも可能です。

その工程が仕事ができず間に合わなくて、生産性を落とすのはメーカーにとっても良くないことですからね。

ただし始めの１カ月くらいはできなくても頑張ってできるようにしましょう。

最初は全くできなくても不思議とできるようになるのが期間工の単純作業です。

 

まとめ

期間工は不器用でも器用でも関係なく働くことは可能です。

どっちかというと器用で何でもできる人ほど難しい工程に配属になるため、期間工では同じ給料なので損してしまいます。

基本的には単純作業で１カ月～２カ月もすれば不思議と慣れて、できなかったこともできるようになります。

どうしても不器用で不安な人は面接の時や、面接の前の段階で気になることを質問してみると良いでしょう。

体力に自信のない人やどんな仕事をするのか気になる人は直接聞いてみるのが１番です。

どんな小さなことでも納得のいくまで対応してくれます。