これから期間工で働こうと考えている方の中で、
視力が悪くても働くことができるのかと疑問に思っている方はいませんか。
期間工は働く部署によっては細かい作業があるので、
視力が悪いと面接で落とされるかもしれないですからね。
そんな方の為に、視力は悪くても期間工で働けるのかについて
詳しく解説したいと思います。
私はこれまでにいくつかのメーカーで期間工で働いた経験があり、
実体験をもとにしたことなのでお役に立てるかと思います。
期間工は視力が悪いと働けないって本当なの！？
結論から言うと、視力が悪くても問題なく期間工で働くことはできます。
実際に期間工で働いている方の多くは、
眼鏡やコンタクトを着用して働いている方も多くいらっしゃいます。
視力が悪いからといって期間工の面接を辞めようと思っていた方は、
安心して面接を受けてみると良いでしょう。
視力が悪いと期間工の面接で不利になる⁉
視力が悪いと期間工の面接で不利になると考える方もいると思いますが、
実際の面接では視力が悪い方も大勢が面接を受けています。
当然ながら視力や握力などの測定もありますが、
視力が悪いからといって評価がマイナスに働くようなことはありません。
多くの期間工の面接では、視力や肉体的なことではなく、
仕事に対して真面目に毎日働いてくれるかという部分を見られています。
眼鏡やコンタクト着用で作業に支障はないの？
ホコリや空気中のチリなどが目に入る可能性がある仕事は、
専用の保護メガネを着用して作業するようになっています。
保護メガネは普通のメガネの上から付けられるようになっているので、
コンタクト・メガネのどちらでも作業は問題なくできるように配慮されています。
視力が悪いことで有利になることもある？
これまで私が見てきた期間工の配属先の決定で、
視力が悪い方の方が有利になるなと思ったことが何回かあります。
裸眼で視力が良い方というのは、確認作業が細かい部分まで見える作業に配属になっていました。
細かい確認作業が必要だというのは、慣れるまでは難しく、きつい作業に分類されます。
逆に視力が悪い方であれば、細かい確認作業が必要のない部署に配属になる傾向があり、
視力が悪いことで、比較的楽な作業で済む工程へと配属になっている印象でした。
実際に期間工で働いたことがある経験から言うと、
細かい確認作業がある工程では、神経が磨り減ることがあり、
仕事終わりにはどっと疲れている日が本当に多かったです。
こういった点では視力が良い方よりも、
悪い方の方が期間工の配属先に関しては有利に働くこともあります。
視力が悪いことで期間工の面接で不利になることはない！
視力が悪いからといって期間工の面接で落とされるようなことはありません。
重要視されるのは、仕事に対しての真面目な態度が最も大事であり、
休まずに毎日仕事をやってくれるかという部分を重要視しています。
視力の他にも疑問がある場合には、
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