スバル期間工はダブルワークOKなの?あまりおすすめしない理由とは、、

スバル期間工はダブルワークOKなの?あまりおすすめしない理由とは、、

期間工で働きながらもう1つ仕事をやって稼ぎたいと思いませんか。

スバル期間工ではダブルワークがOKなのかも気になるところですよね。

調べてみるとスバルではダブルワークをして働くことが認められていますから、スバルの他にもう1つ仕事かバイトをすることが可能です。

ダブルワークは可能ですが、スバル期間工でダブルワークをやるのはあまりおすすめできません。

おすすめできない理由とダブルワークにおすすめの期間工を紹介します。

スバルで働きながらもう1つアルバイトなどをやりたいと思っている方は、ぜひ最後まで読んでみてから考えてください!

 

スバル期間工でダブルワークはOKなの?

スバル期間工で働きながらもう1つ仕事をやる「ダブルワーク」は可能です。

ですがスバル期間工でのダブルワークはあまりおすすめできません。

その理由として昼勤と夜勤の週があるからなんです。

スバル期間工でも常に昼勤や、常に夜勤の場合にはダブルワークはおすすめできますが、週代わりのシフトになるので、アルバイト先でも断られることが多いです。

スバルでダブルワーク希望なら昼勤のみ配属になれば、十分に可能だと思います。

 

スバルの近くには何もない!?

スバル期間工でダブルワークをおすすめしないもう1つの理由として、スバルの寮の周りにアルバイトするところがないのがあげられます。

ダブルワークはOKで仕事にも慣れたところで、アルバイトをする場所がないのが現状です。

職種を選ばなければ何かしらのバイトはあるかもしれないですが、スバル期間工の寮のまわりではあまり期待できませんね。

ただし、スバルでもどこの寮になるかでも大きく変わってきます。

 

ダブルワークならスバルよりも日産期間工がおすすめ

ダブルワークのおすすめできない2つの条件を見事に克服しているのが、

京都にある日産車体の期間工になります。

日産車体の期間工では「昼勤のみ」のシフトになるので、17:00で仕事が終わり、夕方からの時間が絶対に空くんです!

しかも京都の宇治市に工場を構えているので、車などがなくてもバイトできる場所が多くある地域に簡単にアクセスすることが可能なんです。

➡日産車体の京都の詳細を見る

 

ほとんどの期間工の仕事が昼勤・夜勤の繰り返しで、交代勤務で疲れるのに対して日産車体の京都は、それがありません。

しかも昼勤のみで年収を400万円超えてくるので、さらに驚きです。

  • 入社祝い金 30万円
  • 皆勤手当 6万円/2ヶ月
  • 満期慰労金 5万円/月
  • 赴任旅費会社負担

しかも仕事内容が「検査工程」決定なので、普通の期間工の仕事よりもずっと楽になります。

もともと働いている人数も少ないため、寮も一般のアパートかレオパレスになることでしょう。

 

スバル期間工ダブルワークまとめ

スバル期間工ではダブルワークで働くのはOKで、もう1つアルバイトをすることができます。

ですが昼と夜の交代勤務になるので、スバルでのダブルワークはおすすめできません。

期間工をしながらのダブルワークは、昼勤のみの期間工がおすすめです。

特に日産車体の京都工場では昼勤務のみの期間工で、寮の周りにも多くのバイトできそうな場所があるのでおすすめできます。

日産車体でなくても昼勤のみの勤務で、寮の周りにアルバイトできそうなところがあれば、そこに尋ねてみるのも良いでしょう!

 

 

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